1，提高企業凝聚力。

　　穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

　　2，樹立企業形象。

　　員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現，成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出，形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

　　3，創造獨特企業文化。

　　工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵，比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風，而顏色亮麗，款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

　　4，規范員工行為。

　　穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律北京定做職業裝，專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用，由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

　　工作服為工作需要而特制的服裝，根據客戶的要求，結合職業特征，團隊文化，年齡結構，體型特征，穿著習慣等，從服裝的色彩，面料，款式，造型，搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

　　工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用，還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。

　　工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為：純紡織物，混紡織物，裘皮及其它材料制服，北京職業裝定制純紡織物有天然纖維的棉，麻，毛，絲，化學纖維的粘膠，絳綸，錦綸，腈綸，氨綸，丙綸，氯綸，特氟綸等等，混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物，裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮兩類，天然裘皮包括動物毛皮及皮革兩類，人造裘皮包括長毛絨駝絨，植絨，人造革，合成革及其它化學革等，其它材料主要指各種木質，甲殼質，塑料，金屬等等。

　　如果不是情況較為特殊的話，一般不應當選擇滌綸，滌絲，尼龍，中長纖維等人造化學纖維面料，來制作商界人員的工作服，用各種化纖制作的工作服，在短時間之內，大都色彩鮮艷，免燙抗皺，堅牢耐穿，而且還可以大大地降低制作成本，只是它們往往經不起時間的考驗，穿的時間久了，通常都會被磨得發光發亮，表面上也往往會藏污納垢北京職業裝訂做，起毛起球，并且還極易跳絲或產生靜電。

　　現今有些企業會特意去定做工作服，那定做工作服對于企業有何益處表現。

　　首先定做工作服的話，可以打造出和諧統一的企業形象，企業員工如若穿戴統一的工作服話，這無疑可以給企業形象包裝起到良好的過渡作用，其次定做工作服也能夠創造出獨特的企業文化來，工作服雖然是穿在員工身上的，但是這也是對企業文化內涵的表述與烘托，讓企業的精神文化理念顯得更為突出。

　　第三定做工作服也有利于提升企業的凝聚力，員工身著工作服的話，可以強化對企業的歸屬感和認同感，從而使得企業與員工的關系變得更為緊密牢靠，第四定做工作服也有助于規范員工的行為準則，讓員工能夠樹立較強的紀律觀念，從而進入投入到工作狀態之中。

　　北京【紅永拓】服裝公司，始于2006年，12年專注如一，提供工作服，職業裝，西服，西裝定做業務，訂制各種襯衫，沖鋒衣，T恤衫，廣告衫等，款式新穎，物美價廉. TEL:13910446699 http://www.nongjun.cn/。